澳门新莆京app7748(正版已上线) - 欢迎您

搜索

市农投集团:下属天友乳业公司以三项制度改革为企业高质量发展注入新活力

首页 > 信息公开 > 改革信息

一是优机制,实现干部能上能下。通过实施四套组合拳(建立管理制度、确定任用标准、创新考核机制、拓宽人才引进渠道)严格干部选拔。

二是重效率,实现员工能进能出。引入高效人力资源管理模式,强化劳动用工管理全环节全过程管控督导,积极试点人才池滚动发展模式,对考核不合格员工实施再培训计划。

三是强差异,实现收入能增能减。以市场化标准重新调整薪酬体系,按劳分配,突出薪酬与绩效强挂钩。

四是抓考核,实现职级能升能降。打通员工职业发展通道,加强技术岗位和管理岗位双通道晋升体系设计,实施能者上、平者让、庸者下、劣者汰的动态考核机制。